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正社員で給料12万円は低すぎますか?週に1日しか休みがなく、8時間労働の条件です。

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対策と回答

2024年12月3日

日本において、正社員としての給料が12万円というのは、一般的に低いと考えられます。特に、週に1日しか休みがなく、8時間労働という条件を考慮すると、この給料は生活水準を維持するのに十分でない可能性が高いです。日本の厚生労働省によると、2021年の最低賃金は全国平均で約930円であり、東京都では約1,041円となっています。これを基に計算すると、8時間労働で週5日働いた場合の最低賃金は約37,200円から41,640円となります。それを月に換算すると、約15万円から18万円となります。したがって、12万円という給料は、最低賃金を下回っており、生活が困難になる可能性があります。また、週に1日しか休みがないということは、過労のリスクが高く、健康にも影響を与える可能性があります。さらに、このような条件では、社交活動や自己啓発の時間が限られ、長期的にはキャリアアップや人間関係の構築にも不利になるでしょう。したがって、このような条件で働くことは、特に若いうちは避けるべきであり、より良い条件の仕事を探すことをお勧めします。

よくある質問

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人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?

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一般企業でもPayPayによる給与デジタル払いがスタートしました。あなたの給与もPayPayをはじめデジタル払いになる事には賛成ですか?反対ですか?理由を添えて教えて下さい。また、今後お金自体がデジタル化すると、紙幣や硬貨が無くなると思いますか?はい・いいえ・わからないから選び、それを選んだ理由を教えて下さい。

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看護師1年目で基本給19万円で夜勤がない場合、手取りはいくらになりますか?
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