
微々たる給与から社会保険だけで毎月10万円も引かれるってひどくないですか?リターンも期待できないのに。
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対策と回答
社会保険料の引き落としが給与に対して大きく感じられることは理解できます。しかし、社会保険は、病気や怪我、老後の生活保障など、将来のリスクに備えるための重要な制度です。具体的には、健康保険は病気や怪我の際の医療費の負担を軽減し、厚生年金保険は老後の生活を支えます。雇用保険は失業時の生活保障を提供し、介護保険は高齢者の介護サービスをサポートします。これらの保険料は、給与に応じて計算されるため、給与が低い場合には負担が大きく感じられることがあります。しかし、これらの制度は、個人のリスクを社会全体で分担することで、経済的な不安を減らすために設けられています。また、社会保険料は税金の控除対象となるため、実質的な負担を軽減する効果もあります。将来のための投資と捉え、制度的なメリットを理解することで、現在の負担に対する見方が変わるかもしれません。
よくある質問
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地域手当と住宅手当の違いは何ですか?正社員で共働きで同棲している場合、相手が地域手当を受け取っているとき、私が住宅手当を受け取ることは可能ですか?·
楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。·
なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか?·
人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?·
一般企業でもPayPayによる給与デジタル払いがスタートしました。あなたの給与もPayPayをはじめデジタル払いになる事には賛成ですか?反対ですか?理由を添えて教えて下さい。また、今後お金自体がデジタル化すると、紙幣や硬貨が無くなると思いますか?はい・いいえ・わからないから選び、それを選んだ理由を教えて下さい。