
将来的に給与が高くなるのはどちらの仕事でしょうか? ①基本給 22万+手当4.5万(月収26.5) 残業 年間で25時間 4万 賞与3〜3.5ヶ月分 初年度概算 388万〜398万 昇給7000〜1万 ②基本給 20.5万+手当7.5万(月収28) 残業 月10~20時間 1.5〜3万 年18〜36万 賞与年間50万 初年度概算404万〜422万 昇給1000~2000 将来的にどうなるのでしょうか?①の方が基本給高くボーナスも確実に出るし、良いのでしょうか?それとも②の方が残業あるし稼げるのでしょうか?
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対策と回答
将来的な給与の見通しを比較する際には、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、初年度の概算給与を見ると、②の方が高いです。しかし、これは残業代が含まれているためです。将来的には、昇給の額も重要な要素です。①の昇給額は7000〜1万円であるのに対し、②の昇給額は1000〜2000円です。これは、①の方が将来的に給与が高くなる可能性が高いことを示唆しています。また、賞与の額も考慮する必要があります。①の賞与は3〜3.5ヶ月分であるのに対し、②の賞与は年間50万円です。これもまた、①の方が将来的に給与が高くなる可能性が高いことを示しています。したがって、将来的に給与が高くなる可能性が高いのは①の仕事です。ただし、これはあくまでも概算であり、実際の給与は会社の業績や個人のパフォーマンスなどによって変動する可能性があります。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
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