
25日が給料日なのに、18日にいつもより多く給料が入ってきました。なぜでしょうか?今月扶養から抜けて社会保険に入れさせてもらったのですが、それと関係はありますか?
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対策と回答
給料が通常より早く振り込まれた理由はいくつか考えられます。まず、会社の給与計算や振込のスケジュールが変更された可能性があります。例えば、会社の財務状況や振込手続きの都合により、給料日が前倒しされた場合があります。
次に、あなたの給与額が変更された可能性も考えられます。今月、扶養から抜けて社会保険に加入したことで、給与から天引きされる社会保険料が増えることになりますが、これにより手取り額が減ることが一般的です。しかし、今回は給料が多く振り込まれたということは、社会保険料の天引きがまだ反映されていないか、あるいは別の手当やボーナスが支給された可能性があります。
社会保険料は通常、翌月の給与から天引きされるため、今月の給与にはまだ反映されていないことが多いです。そのため、今月の給与が多く見えることがあります。しかし、これは一時的なもので、来月以降の給与から社会保険料が天引きされることになります。
また、会社の給与規定や人事部門に確認することをお勧めします。具体的な理由や、今後の給与にどのような影響があるかを正確に把握するためです。給与の振込に関する疑問は、早めに解消しておくことが大切です。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
家から近く、月収23万でボーナス無しの会社を検討中なのですが、ボーナス無しの会社はやめたほうがいいですか?·
極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか(給料は手取りで25万くらい) 仕事は楽しくなくて、やりがいがない(給料は手取りで40万) どちらを取りますか?·
グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?·
中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?