logo

対策と回答

2024年11月20日

①あなたの収入が113万円である場合、社会保険の扶養から外れることはありませんが、住民税と所得税が発生する可能性があります。具体的には、住民税は100万円を超えると課税されることが多く、所得税は103万円を超えると課税されます。したがって、103万円を超えると税金が発生するため、103万円に抑えることで税金を節約できる可能性があります。②家族手当の支給条件が103万円以下である場合、2社の合計収入が103万円を超えると家族手当が停止される可能性があります。通勤費は通常、収入から控除されるため、計算に含める必要はありません。③家族手当が年間144,000円である場合、113万円の収入と比較すると、税金と社会保険料を考慮すると損得は微妙です。具体的な税額や社会保険料は個々の状況により異なるため、税理士や社会保険労務士に相談することをお勧めします。

よくある質問

もっと見る

·

ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

·

熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

·

新卒2年目の成果から、3年目の昇給額が変わり始めるのは厳しいと思いますか?

·

グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?

·

眼科クリニック看護師として、給料を上げたいが夜勤はしたくない。経験が浅い場合、公立病院整形外科病棟の日勤だけの職を得ることは難しいでしょうか?

TalenCat

1クリックで履歴書を作成