background

美容室で働いています。1時間につき5分の休憩とお昼休憩(全く休めない)で30分近くのお給料を引かれています。先月の出勤日数と給与から、時給を計算する方法を教えてください。

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月16日

美容室で働いている方の給与計算について、以下の手順で時給を計算することができます。

まず、出勤日数と勤務時間を確認します。先月の出勤日数と勤務時間は以下の通りです。

  • 7月29日: 9時から12時半まで(3.5時間)
  • 8月2日: 9時から14時40分まで(5.67時間)
  • 8月8日: 9時から14時まで(5時間)
  • 8月9日: 9時から13時50分まで(4.83時間)
  • 8月19日: 9時から13時まで(4時間)
  • 8月22日: 9時から13時半まで(4.5時間)
  • 8月23日: 9時から14時まで(5時間)

次に、休憩時間を考慮します。1時間につき5分の休憩があり、お昼休憩は全く休めないとのことです。それぞれの勤務時間から休憩時間を引きます。

  • 7月29日: 3.5時間 - 0.29時間(休憩) = 3.21時間
  • 8月2日: 5.67時間 - 0.47時間(休憩) = 5.2時間
  • 8月8日: 5時間 - 0.42時間(休憩) = 4.58時間
  • 8月9日: 4.83時間 - 0.4時間(休憩) = 4.43時間
  • 8月19日: 4時間 - 0.33時間(休憩) = 3.67時間
  • 8月22日: 4.5時間 - 0.38時間(休憩) = 4.12時間
  • 8月23日: 5時間 - 0.42時間(休憩) = 4.58時間

次に、総勤務時間を計算します。
3.21 + 5.2 + 4.58 + 4.43 + 3.67 + 4.12 + 4.58 = 29.79時間

最後に、給与を総勤務時間で割り、時給を計算します。
31257円 ÷ 29.79時間 ≒ 1049円/時間

したがって、時給は約1049円となります。ただし、この計算は休憩時間を引いた後の勤務時間に基づいています。もし、休憩時間を引かない場合の時給を知りたい場合は、総勤務時間を休憩時間を引かない元の時間で計算し直す必要があります。また、最低賃金については、地域によって異なりますので、現在の最低賃金を確認し、それと比較することをお勧めします。

よくある質問

もっと見る

·

中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?

·

ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

·

教師と会社員の給料はどちらが高いですか?また、どちらの仕事がより大変ですか?

·

人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?

·

熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成