求人情報に記載された年収が300～360万円である場合、これには通常、12ヶ月分の基本給とボーナスが含まれています。したがって、月々の給与が25万～30万円となる場合、これは基本給のみを指し、ボーナスは別途支給されると考えられます。ただし、ボーナスの額は会社の業績や個人の評価によって変動するため、必ずしも固定された額ではありません。具体的な内訳については、求人企業に直接確認することをお勧めします。