日本の職場では、ボーナスの計算方法は企業によって異なりますが、一般的には基本給の何ヶ月分という形で支給されます。あなたの場合、ボーナスが年間4.2ヶ月分ということは、夏と冬にそれぞれ2.1ヶ月分ずつ支給されるという解釈が正しいです。

具体的な金額を計算するためには、まず基本給16万円に2.1を掛けることで、一回のボーナスの額を算出できます。つまり、16万円 × 2.1 = 33.6万円が夏と冬のそれぞれのボーナス額となります。

次に、手取り金額についてですが、これは所得税や住民税、社会保険料などが控除された後の金額を指します。あなたの場合、毎月の手取りが19万円ということは、これには既に税金や保険料が控除されていると考えられます。ボーナスについても同様に、源泉徴収税や社会保険料が控除されます。

ボーナスの手取り金額を正確に計算するためには、具体的な税率や保険料率が必要ですが、一般的にボーナスに対する税率は給与よりも高く設定されています。そのため、33.6万円から税金や保険料を控除した後の手取り金額は、おおよそ25万円から30万円程度と推測されます。

ただし、これはあくまで一般的な計算方法に基づいた推測であり、実際の手取り金額は企業の規定や個人の状況によって異なります。正確な金額を知りたい場合は、所属企業の人事部門に確認することをお勧めします。