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高卒で入社し、勤続年数4年3ケ月の場合、基本給178,000円は安いですか?残業代は別途支給されます。証券会社の経理事務です。

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対策と回答

2024年12月3日

日本の職場環境において、高卒で入社し、勤続年数4年3ケ月の場合、基本給178,000円が安いかどうかは、業界や企業規模、地域などの要因によります。一般的に、証券会社の経理事務職は、金融業界の中でも比較的安定した職種であり、給与水準もそれなりに高い傾向にあります。しかし、具体的な給与水準は企業によって大きく異なります。

例えば、東京都内の大手証券会社であれば、高卒初任給が20万円以上の場合もありますが、地方の中小企業では15万円程度の場合もあります。また、勤続年数が4年3ケ月ということは、昇給や賞与なども考慮する必要があります。一般的に、勤続年数が増えるほど、給与も上がる傾向にありますが、これも企業の規模や業績、個人の能力や業績によります。

また、残業代が別途支給されるということは、基本給だけではなく、残業代も含めた総支給額で判断する必要があります。残業代が多く支給される場合、総支給額は基本給よりも高くなることがあります。

したがって、基本給178,000円が安いかどうかは、一概には言えません。企業の規模や業績、地域、個人の能力や業績、残業代などを含めた総支給額など、多角的に判断する必要があります。また、同業他社の給与水準や、自分の業績や能力に見合った給与かどうかも考慮する必要があります。

もし、自分の給与が業界平均よりも低いと感じる場合は、上司や人事担当者に相談することも一つの方法です。また、転職を考える場合は、他社の給与水準や福利厚生なども比較して、自分にとって最適な選択をすることが大切です。

よくある質問

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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