基本給13万円、諸手当10万円、総支給額23万円の会社はどう思いますか？入社一年目です。

基本給13万円、諸手当10万円、総支給額23万円の会社については、いくつかの観点から評価することができます。まず、基本給13万円は、一般的な新卒の初任給と比較してどうかを考える必要があります。日本の新卒の初任給は業界や企業規模によって異なりますが、平均的には20万円前後とされています。その点では、この会社の基本給は低めに見えるかもしれません。しかし、諸手当が10万円という点で、総支給額は23万円となり、これは一般的な新卒の初任給と比較しても遜色ない額となります。諸手当には、通勤手当、住宅手当、家族手当などが含まれることが多いため、これらの手当がどのような内容であるかを確認することも重要です。また、この会社の福利厚生や成長機会、仕事内容なども考慮する必要があります。これらの要素が満足できるものであれば、総合的に見て良い会社と判断することも可能です。最終的な判断は、あなたの価値観やライフスタイル、職業目標によって異なるため、これらの要素も考慮して決定することが大切です。