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対策と回答

2024年11月16日

マニラとバンコクの給与水準は、職種や経験年数によって大きく異なります。以下に、各職種の一般的な給与水準を概説します。

  1. 大型ショッピングセンター: マニラとバンコクの大型ショッピングセンターで働く従業員の給与は、役職や経験によって異なります。一般的な販売スタッフの場合、マニラでは月給約12,000ペソから20,000ペソ、バンコクでは月給約9,000バーツから15,000バーツが一般的です。管理職になると、これらの金額はさらに高くなります。

  2. 露天商のバイト: 露天商のバイトは、特に若者に人気があります。マニラでは、1日あたり約500ペソから1,000ペソ、バンコクでは1日あたり約300バーツから600バーツが一般的な給与水準です。これは週に数日働く場合の給与で、週末に働く場合はもう少し高くなることがあります。

  3. 普通の会社の事務職: 事務職の給与は、会社の規模や業界によって異なります。マニラでは、新卒の事務職の月給は約15,000ペソから25,000ペソ、バンコクでは約10,000バーツから20,000バーツが一般的です。経験を積むにつれて、給与は上昇します。

これらの給与水準はあくまで一般的なものであり、具体的な給与は会社や個人のスキル、経験によって異なります。また、給与に加えて、多くの企業がボーナスや福利厚生を提供しています。これらの要素も、総合的な収入を考慮する際に重要です。

よくある質問

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なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか?

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

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新卒2年目の成果から、3年目の昇給額が変わり始めるのは厳しいと思いますか?

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グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?

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