新卒一年目で、1回目のボーナスが寸志、冬季ボーナス（基本給2ヶ月分）を含めた年収が340万円で、税金等を引いた手取りが260万円の中部地方の大卒としては、平均的な分類と言えるでしょうか？

日本の中部地方における大卒新卒者の平均年収については、具体的な統計データに基づいて評価する必要があります。一般的に、新卒者の初年度の年収は、企業の規模や業種、地域によって大きく異なります。中部地方は、東京や大阪などの大都市圏に比べると物価や生活費が低い傾向にありますが、それでも大卒新卒者の平均年収は、地域全体で見るとおおよそ300万円から400万円の範囲に収まることが多いです。

あなたの知り合いの場合、年収340万円で手取りが260万円ということは、税金や社会保険料などが約80万円程度引かれている計算になります。これは、一般的な税金と社会保険料の割合としては妥当な範囲内です。また、1回目のボーナスが寸志というのは、新卒者に対する企業の慣例的な扱いとしては珍しくないことです。特に、中小企業や業績が芳しくない企業では、ボーナスが減額されることもあります。

したがって、中部地方の大卒新卒者としては、年収340万円で手取り260万円という数字は、平均的な範囲内と言えるでしょう。ただし、これはあくまで一般的な傾向であり、個々のケースによっては異なる可能性もあります。具体的な企業や業種、個人のスキルや能力によっても、年収は大きく変動することを念頭に置く必要があります。