
一般的に、仕事を辞める旨を会社に伝えるのはいつが適切ですか?
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対策と回答
日本の職場では、退職を考えている場合、一般的には退職希望日の1か月から3か月前に会社に伝えることが望ましいとされています。この期間は、会社が後任者の確保や業務の引継ぎをスムーズに行うための準備期間として必要とされています。具体的な期間は会社の規定や業務内容によって異なる場合がありますので、まずは就業規則や上司に確認することが大切です。また、退職を伝える際には、理由を明確にし、誠実な態度で伝えることが重要です。これにより、会社との関係性を良好に保ち、退職後のキャリアにもプラスの影響を与えることができます。
よくある質問
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退職時に不満を表明した従業員が3ヶ月後に復職を希望してきた場合、どのように対応すべきですか?·
退職したいと思っていますが、会社の方針では原則1か月前に退職を申し出る必要があります。しかし、職場の人員不足と直近の退職者の影響で、5ヶ月後まで退職が認められません。1ヶ月後に退職する方法はありますか?·
退職する日、いつお菓子を渡しますか?朝か、仕事終わりか、昼休憩か、、、·
退職する際に送別会がなかったり、贈り物を渡されないのは普通のことでしょうか?·
今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?