退職時、会社から必ず受け取らなければならない物は、離職票１と離職票２の他に保険関係など、どのような物があるのでしょうか？
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対策と回答
退職時に会社から受け取る必要のある書類は、主に以下のものがあります。
離職票1と離職票2: 離職票は失業給付を受けるために必要な書類です。離職票1は雇用保険の資格喪失届、離職票2は失業認定申告書です。
健康保険資格喪失証明書: この書類は、健康保険の資格を喪失したことを証明するもので、新しい職場や国民健康保険への加入手続きに必要です。
厚生年金保険資格喪失証明書: 厚生年金保険の資格を喪失したことを証明する書類で、新しい職場や国民年金への加入手続きに必要です。
源泉徴収票: これは給与や賞与に対する所得税の源泉徴収額を記載した書類で、確定申告の際に必要となります。
退職証明書: 退職証明書は、退職したことを証明する書類で、住宅ローンの返済や新しい職場への就職時などに必要となる場合があります。
雇用保険被保険者証: これは雇用保険の被保険者であることを証明するカードで、失業給付を受ける際に必要となります。
これらの書類は、退職後の手続きや新しい職場への移行において非常に重要です。会社によっては、これ以外にも必要な書類がある場合があるため、退職前に確認することをお勧めします。
よくある質問
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今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか？·
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退職した会社に再び入社することは可能ですか？会社の規模によって異なりますか？·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
退職する日、いつお菓子を渡しますか？朝か、仕事終わりか、昼休憩か、、、