退職時の源泉徴収について、A社からB社に異動し、B社を退職する場合、源泉徴収の受け取りの申請はA社にも依頼する必要があるのでしょうか？

退職時の源泉徴収については、基本的には最後に勤務していた会社（この場合はB社）に対して申請を行うことになります。しかし、A社とB社の両方で働いていた場合、両方の会社からの源泉徴収票が必要になることがあります。

源泉徴収とは、会社が従業員の給与から所得税を天引きして国に納める制度です。退職時には、その年の給与総額に基づいて所得税が再計算され、過不足が調整されます。この再計算には、その年に勤務した全ての会社からの給与情報が必要です。

具体的には、B社を退職する際に、B社に源泉徴収票の発行を依頼します。同時に、A社にも源泉徴収票の発行を依頼し、それをB社に提出することで、正確な所得税の計算が可能となります。

また、退職後に確定申告を行う場合も、両方の会社からの源泉徴収票が必要です。確定申告では、その年の所得を正確に申告するために、全ての勤務先からの給与情報が必要となります。

したがって、B社を退職する際には、A社にも源泉徴収票の発行を依頼することをお勧めします。これにより、所得税の正確な計算と納税が可能となります。