仕事を辞める本人が送別会も何もいらないと言っている場合、送別会をやらない方がいいですか？本人はどうしても送別会やりたいなら自分は行かないからみんなで勝手にやってればいいと言っています。仕事は物凄くできるけど今まで辞めた人の送別会とか職場の忘年会とかには一切来た事ない人です。

仕事を辞める本人が送別会や餞別のお菓子を必要としないと表明している場合、その希望を尊重することが重要です。しかし、それは必ずしも送別会を完全に中止することを意味するわけではありません。送別会は、退職者と同僚たちの間の最後の交流の機会であり、退職者の功績を称え、感謝の意を表す場でもあります。

本人が送別会に参加しないと言っている場合でも、同僚たちが自主的に集まり、退職者に対する感謝の意を表すことは可能です。これは、退職者が直接参加しなくても、その功績や貢献を認める社会的な行為として意味を持ちます。

また、退職者が過去に同様のイベントに参加していないことを考慮すると、彼らがこうしたイベントに対して冷たい態度を取っている可能性があります。しかし、これは彼らの個人的な性格や価値観によるものかもしれません。職場の文化や同僚との関係性を考慮し、退職者の希望を尊重しつつ、感謝の意を表現する方法を模索することが大切です。

結論として、退職者の希望を尊重する一方で、同僚たちが自主的に感謝の意を表現する機会を設けることは、職場の健全な人間関係を維持する上で重要です。送別会を開催するかどうかは、退職者の希望と同僚たちの意向を慎重に考慮して決定するべきです。