私は来年の2/15で正社員になってから3年経過します。仮に2025年の2月15日に辞めても退職金は頂けるという考えで良いのでしょうか？

対策と回答

2024年11月14日

退職金の支給については、基本的には労働契約書や就業規則に基づいて判断されます。一般的に、退職金は勤続年数が一定期間以上である場合に支給されることが多いです。あなたの場合、正社員として3年間勤務しているため、退職金の支給条件を満たしている可能性が高いです。ただし、具体的な支給条件や金額は各企業の就業規則により異なります。また、退職金の支給には、退職理由（自己都合退職、会社都合退職など）や勤続年数に応じた計算方法なども影響します。したがって、最終的な判断は会社の就業規則を確認することが必要です。会社に直接問い合わせることが難しい場合は、労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することも一つの方法です。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。