退職する際に社章を会社に返すかどうかは、会社の規則や文化によります。一般的に、社章は会社の財産であり、社員が退職する際に返却することが求められる場合があります。これは、社章が会社の象徴であり、社員が会社との関係を終了する際にはその象徴も返却することが適切であると考えられるためです。ただし、必ずしも全ての会社がこのルールを持っているわけではなく、社章を個人所有として扱う場合もあります。したがって、退職前に会社の人事部門や上司に確認することが重要です。これにより、会社の方針を正確に理解し、適切な手続きを行うことができます。また、社章を返却する際には、その記録を残すことも忘れないようにしましょう。