退職願いを提出する前に、助成金の申請手続きは必要ですか？
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対策と回答
退職を考えている方が、退職願いを提出する前に助成金の申請手続きが必要かどうかについては、具体的な助成金の種類によって異なります。一般的に、退職に関連する助成金としては、以下のようなものがあります。
失業給付金（雇用保険）：退職後に失業給付金を受け取るためには、退職前に雇用保険の被保険者である必要があります。退職後にハローワークで手続きを行いますが、退職願いを提出する前に特別な手続きは必要ありません。
退職金：退職金は、会社の規定によって支給されるもので、通常は退職後に支給されます。退職願いを提出する前に特別な手続きは必要ありません。
特定理由退職者に対する再就職支援：特定の理由（例：経営上の都合、健康上の理由など）で退職した場合、再就職支援のための助成金があります。この場合、退職後にハローワークで手続きを行いますが、退職願いを提出する前に特別な手続きは必要ありません。
育児休業終了時の再就職支援：育児休業を終了して退職する場合、再就職支援のための助成金があります。この場合も、退職後にハローワークで手続きを行いますが、退職願いを提出する前に特別な手続きは必要ありません。
以上のように、一般的な助成金に関しては、退職願いを提出する前に特別な手続きは必要ありません。ただし、具体的な助成金の種類によっては、退職前に申請が必要な場合もありますので、詳細は各助成金の申請要領を確認するか、ハローワークなどの関係機関に問い合わせることをお勧めします。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
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