公務員の退職において、分限免職と自主退職では退職金の額に違いはありますか？
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対策と回答
公務員の退職金については、退職理由によって異なる取り扱いがあります。具体的には、分限免職と自主退職では退職金の額に違いが生じることがあります。
分限免職とは、公務員の義務違反や職務怠慢など、職務上の不適切な行為に対して行われる処分です。この場合、退職金は減額されることが一般的です。具体的な減額率は各自治体の条例により異なりますが、通常は30%から50%程度の減額が行われます。
一方、自主退職とは、公務員が自らの意思で退職を申し出ることを指します。この場合、通常は退職金の減額は行われません。ただし、退職金の額は勤続年数や役職などによって決定されるため、具体的な金額は個々のケースにより異なります。
したがって、退職金の額を最大化するためには、自主退職を選択することが一般的には望ましいと言えます。ただし、退職金の計算方法や減額規定は各自治体によって異なるため、具体的な内容については所属する自治体の人事課などに確認することが必要です。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
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