10月20日に退職予定ですが、1週間後に市役所で年金、保険、ハローワークの手続きを行っても問題ありませんか？また、国保と任意継続のどちらが良いか教えてください。

退職後の手続きについて、まずは年金と保険の手続きについて説明します。退職後、厚生年金から国民年金への切り替えが必要です。この手続きは、退職から14日以内に行う必要があります。市役所での手続きは、退職から1週間後でも問題ありませんが、早めに行うことをお勧めします。

次に、健康保険についてです。退職後、健康保険には国民健康保険と任意継続の2つの選択肢があります。国民健康保険は、市町村に加入する保険で、所得に応じて保険料が決まります。一方、任意継続は、退職前の健康保険を最大2年間継続するもので、保険料は退職前の標準報酬月額に基づいて決まります。

どちらが良いかは、個々の状況によります。例えば、所得が低い場合は国民健康保険の方が保険料が安くなる可能性があります。一方、退職前の保険料が安い場合や、長期的に保険を継続したい場合は任意継続が適しているかもしれません。

最後に、ハローワークの手続きです。退職後、失業保険の申請を行うことができます。この手続きは、退職後1ヶ月以内に行う必要があります。

以上の手続きを行う際には、必要な書類を忘れずに持参することが重要です。具体的な書類については、市役所やハローワークに直接問い合わせるか、インターネット上で確認することをお勧めします。