
来年2月に退職し、大阪に移住する予定です。年金や健康保険の手続きは福岡で行うべきか、大阪で行うべきか、また退職後の手続きの手順を教えてください。
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対策と回答
退職後の年金や健康保険の手続きについては、基本的には退職した時点での居住地である福岡で行うことになります。具体的な手続きの流れは以下の通りです。
- 退職届の提出: 退職予定日の1ヶ月前までに会社に退職届を提出します。
- 健康保険の手続き: 退職後は、国民健康保険に加入するか、任意継続被保険者として健康保険を継続するかを選択します。国民健康保険に加入する場合は、福岡の市区町村役場で手続きを行います。任意継続の場合は、退職後20日以内に健康保険組合に申請書を提出します。
- 年金の手続き: 厚生年金から国民年金への切り替え手続きを行います。これも福岡の年金事務所で行います。
- 雇用保険の手続き: 退職後に失業給付を受ける場合は、ハローワークで手続きを行います。
- 住民票の移動: 大阪に移住後、住民票を福岡から大阪に移します。
大阪に移住後、新たに住民票を移した市区町村で国民健康保険や国民年金の手続きを再開することになります。また、大阪で新しい職場を探す場合は、大阪のハローワークで求職活動を開始することになります。
以上の手続きをスムーズに進めるために、事前に各役所や組合、ハローワークに相談し、必要な書類を確認しておくことをお勧めします。
よくある質問
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田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。·
退職した会社に再び入社することは可能ですか?会社の規模によって異なりますか?·
仕事を辞める時、何日前に伝えるのが一般的ですか?·
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退職した会社に私物を忘れてきたので取りに行きたいが、顔を合わせたくない場合、まだそこで働いている人に頼んで持ってきてもらい、自分は建物に入らず受け取るだけだったら、上司などに前置きがなくても大丈夫でしょうか?また、忘れてきたものが自分が購入したもので、会社の備品のように扱われている場合、どのように対処すればよいでしょうか?