退職予定の方が職場の忘年会に参加することについて、印象が悪くなるかどうかは、いくつかの要素に依存します。まず、日本の職場文化では、退職予定の方が最後のイベントに参加することは一般的に受け入れられています。これは、同僚との最後の交流の機会として捉えられ、感謝の気持ちを示す一環となります。

しかし、半年前に入社し、まだ職場の人々と深い関係を築いていない場合、参加することで逆に印象が悪くなる可能性もあります。特に、長年勤めてきた同僚から見ると、短期間で辞めること自体が理解されにくい場合があります。そのため、参加することで「その場を盛り上げるためだけに来た」と感じられる可能性も否定できません。

そのため、参加するかどうかは、自身の状況と職場の雰囲気をよく考慮する必要があります。もし、参加することで不安や不快感を感じる場合は、参加しない旨を伝えることも一つの選択肢です。ただし、その場合でも、感謝の気持ちを伝えるメッセージを残すことで、印象を悪くすることを避けることができます。

最終的には、自身の心の平穏と職場の雰囲気を考慮し、最善の選択をすることが大切です。