63歳女性で配達の仕事を長年しています。1年程前から腰痛と股関節痛で医師からは老化現象だから治らないと言われました。毎朝湿布を貼り痛み止めを飲んで仕事を続けていますが続けられるか不安になり辞めたいと思うようになりました。今辞めても転職は難しいし新しい事を覚える自信もないので踏ん切りがつきません。主人もいるので生活には困らないが毎日一緒にいると思うと憂うつにもなります。人生の終わりがチラッと見え始めゆっくりしたい気持ちが出てきました。同じような方がみえたらご意見下さい。
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対策と回答
63歳の女性が長年配達の仕事をしているが、腰痛と股関節痛が原因で仕事を続けることに不安を感じている状況についての質問です。医師からは老化現象と診断され、治療が難しいと言われています。毎朝湿布と痛み止めを使用して仕事を続けていますが、辞めたいと思うようになりました。しかし、転職は難しく、新しいことを覚える自信もないため、踏ん切りがつきません。主人がいるため生活には困らないが、毎日一緒にいることで憂うつになることもあります。人生の終わりが見え始め、ゆっくりしたい気持ちが出てきました。
このような状況では、まずは医師と相談し、現在の健康状態が仕事を続けることに適しているかを確認することが重要です。また、労働基準監督署や労働組合に相談し、労働条件の改善や退職金の手続きについて情報を得ることも有益です。転職については、職業訓練や職業資格の取得を検討することも一つの選択肢です。また、退職後の生活設計を立てることも重要で、例えば趣味の活動や社会活動に参加することで、新しい生活のペースを見つけることができます。家族とのコミュニケーションも大切で、退職後の生活について話し合うことで、理解と協力を得ることができるでしょう。
よくある質問
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今いる会社を辞めたい、何かうまい理由はないかな·
仕事を辞める時、何日前に伝えるのが一般的ですか？·
退職時に不満を表明した従業員が3ヶ月後に復職を希望してきた場合、どのように対応すべきですか？·
退職代行を利用した場合、制服の返却や源泉徴収票の受け取り、給料の振り込みは行われますか？また、退職後も会社からの連絡はありますか？·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。