来年2月に70歳を迎える予定ですが、今年末に退職することを考えています。失業手当などの手続きについて教えていただけますか？

退職後の失業手当については、基本的には雇用保険の受給資格がある場合に限ります。具体的には、過去2年間に12ヶ月以上雇用保険に加入していた場合に受給資格があります。しかし、70歳以上の方は原則として雇用保険の対象外となりますので、失業手当を受け取ることはできません。ただし、高年齢者雇用継続給付金を受け取ることができる場合があります。これは、60歳以上65歳未満の方が、60歳時点の賃金の75%未満の賃金で働いている場合に、その賃金の一部を補償するものです。詳細については、最寄りのハローワークに相談することをお勧めします。また、退職後の生活設計については、公的年金や企業年金、個人年金などの受給状況や、貯蓄、健康状態などを考慮して、総合的に判断することが重要です。