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退職バンクは詐欺、悪徳業者ではないですか?もうじき退職を考えています。雇用保険の手続きを調べていたところ、この会社のサイトがでてきました。高額なため、依頼しようかどうか迷っています。全額返金の項目もありますが巧妙な言い回しで信用させようとしているのではないか?とも思ってしまいます。退職原因は職場の人間関係やカスハラともとれるお客さんの言動に疲憊してしまい、夜眠れなかったり、家でもお客さんに言われた事を思い出しては、嫌な気持ちになっています。この状況から脱したいと思い退職を考えています。どなたか実際にこの会社に依頼された方がいらっしゃれば助言頂きたいです。

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対策と回答

2024年11月14日

退職バンクが詐欺や悪徳業者であるかどうかについては、一概には言えません。しかし、高額な手数料を請求するサービスには常に注意が必要です。全額返金の保証がある場合でも、その条件や手続きが複雑である可能性があります。まずは、退職バンクの評判をインターネットやSNSで調べることをお勧めします。また、消費者センターや労働基準監督署に相談することも有効です。

あなたの退職の理由については、職場の人間関係や客先のハラスメントが大きな要因となっているようです。このような状況は精神的な負担を大きくするため、早急に解決することが望ましいです。会社の人事部門や労働組合に相談することで、状況の改善や退職に関するアドバイスを受けることができるかもしれません。

退職に際しては、雇用保険の手続きだけでなく、健康保険や年金などの社会保険の手続きも必要です。これらの手続きは複雑であるため、専門家の助言を受けることをお勧めします。また、退職後の生活設計も重要です。収入が減少することを見越して、貯蓄や再就職活動の準備を進めることが大切です。

最後に、退職バンクの利用については、他の利用者の経験談を参考にすることができます。インターネット上には多くの口コミサイトがあり、これらを利用して情報を収集することができます。ただし、個人の経験に基づく情報であるため、必ずしも全ての情報が信頼できるとは限りません。総合的に判断し、自分にとって最適な選択をすることが重要です。

よくある質問

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現在勤めている会社には取締役会長、代表取締役社長、代表取締役常務、取締役、監查役があります。退職届けは誰宛に書けば良いでしょうか?

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退職時に不満を表明した従業員が3ヶ月後に復職を希望してきた場合、どのように対応すべきですか?

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退職したいと思っていますが、会社の方針では原則1か月前に退職を申し出る必要があります。しかし、職場の人員不足と直近の退職者の影響で、5ヶ月後まで退職が認められません。1ヶ月後に退職する方法はありますか?

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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退職時にお菓子を渡す風習がある会社で、孤立している私はどうすればいいですか?
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