退職の申し出をしてから、退職日はいつ頃決まるものでしょうか？現在休職中です。

退職の申し出をした後、退職日がいつ頃決まるかは、会社の規定や状況によります。一般的には、退職の申し出をした後、会社はその申し出を受けて、退職日を決定するための手続きを行います。この手続きには、人事部門の対応や上司との面談、そして必要に応じて他の部門との調整が含まれることがあります。

退職日の決定には、以下のような要素が考慮されることがあります：

1. 会社の規定：会社によっては、退職の申し出から一定の期間（例えば1か月）を経てから退職が認められるという規定があります。
2. 業務の引継ぎ：現在の業務を他の従業員に引き継ぐための時間が必要な場合、退職日が遅れることがあります。
3. 休職中の状況：現在休職中の場合、会社はその状況を考慮して退職日を決定することがあります。

退職の申し出をしてから、会社からの連絡がない場合は、適宜人事部門や上司に確認することが望ましいです。退職日が決まるまでの間、業務の引継ぎや退職手続きに関する情報を集めることも重要です。

また、退職に際しては、退職金や健康保険などの社会保険の手続き、そして次の仕事への準備なども考慮する必要があります。退職後の生活設計や再就職活動についても、早めに準備を進めることをお勧めします。