退職を考えていますが、会社の規定で退職希望日の3ヶ月前に退職願を提出しなければなりません。しかし、私は2週間で辞めたいと思っています。会社の規定に従わないと、何か不都合な事が起こる可能性はありますか？

退職願を提出する際に会社の規定に従わないことは、いくつかの潜在的な問題を引き起こす可能性があります。まず、会社の規定は通常、労働者と雇用主の双方の権利と義務を保護するために設けられています。規定に従わないことで、あなたの雇用記録にマイナスの影響を与える可能性があります。具体的には、会社はあなたの退職を認めないか、法的措置を取ることもあり得ます。また、退職手続きが適切に行われない場合、退職金や未払いの賃金の支払いが遅れる可能性もあります。さらに、このような行動は将来の雇用主に対してもマイナスの印象を与える可能性があります。したがって、可能であれば、会社の規定に従うことを強くお勧めします。もし、2週間で辞めたいという強い理由がある場合は、会社との話し合いを通じて、規定の変更や例外の可能性を探ることが重要です。