退職を考えているのですが、今日の昼過ぎに人事との定期面談があり、そこで退職の意思を伝えるのは適切でしょうか？

退職の意思を伝えるタイミングとして、人事との定期面談は適切な場です。ただし、その場であまりにも突然に伝えると、人事担当者が対応に困る可能性があります。そのため、事前にメールや電話でおおよその意思を伝えておくことをお勧めします。これにより、人事担当者はあなたの退職についての対応を準備する時間を確保できます。また、退職の理由や今後の計画など、詳細な情報を提供することで、会社との円満な関係を維持することができます。さらに、退職後の引継ぎや後任者の確保など、会社にとって重要な事項についても話し合うことができます。退職の意思を伝える際は、誠実で建設的な態度を保つことが大切です。