退職の意思を上司に伝える際、携帯のメモを見ながら伝えることや、退職の意思と理由を書いたメモ用紙を渡すことは非常識でしょうか。

退職の意思を上司に伝える際のマナーについては、日本の職場文化では特に慎重に扱われます。口頭で直接伝えることが一般的ですが、緊張してしまう場合は、携帯のメモを見ながら伝えることは許容される場合があります。ただし、これは上司との関係性や会社の文化によりますので、事前に周囲の状況を把握することが重要です。

また、退職の意思と理由を書いたメモ用紙を渡すことも、形式的には問題ありません。ただし、この方法を選択する場合は、「すみませんがこれを読んでいただいてもよろしいでしょうか」と丁寧に依頼することが大切です。これにより、上司に対する敬意を示し、退職の意思を明確かつ丁寧に伝えることができます。

退職の意思を伝える際のポイントは、誠実さと敬意を持って伝えることです。どのような方法を選択するにせよ、上司との信頼関係を損なわないように配慮することが重要です。