現在うつ状態で4月までの休職中なのですが、退職したいと考えています。この場合、すぐに辞めるのではなく4月いっぱいで辞めるといったことは可能なのでしょうか？また、退職したいとなった場合は退職願を提出しないといけないのでしょうか？

うつ状態で休職中に退職を考えている場合、まずは医師と相談し、あなたの健康状態が退職に耐えられるかを確認することが重要です。医師の許可があれば、退職の手続きを進めることができます。

退職のタイミングについて、休職期間中であっても、退職の意向を会社に伝えることは可能です。ただし、退職日を4月いっぱいとするかどうかは、会社の規定や労働契約によります。一般的には、退職希望日を伝えることで、会社との調整が可能ですが、会社の都合も考慮する必要があります。

退職願の提出については、日本の多くの企業では退職願を提出することが一般的です。退職願は、退職の意思を正式に会社に伝える文書であり、通常は人事部門に提出します。退職願には、退職の理由や退職希望日を明記することが求められます。

退職に関する具体的な手続きや規定は、各企業によって異なるため、人事部門や上司に直接相談することをお勧めします。また、退職に伴う給与や退職金、健康保険などの手続きも確認しておくと良いでしょう。

最後に、退職を決断する前に、あなたの健康状態や今後のキャリアプランを十分に考慮し、家族や友人、専門家とも相談することをお勧めします。