
退職代行を利用しようと考えています。当日ではなく日にちを指定して辞めることは出来ますか?辞める日には自分で電話しなくても良いですか?(電話をせず会社にも行かなかったら家まで上司が来るため) 退職届等は会社から送られてきますか?
もっと見る
対策と回答
退職代行サービスを利用する際、退職日を指定することは一般的に可能です。多くの退職代行サービスは、退職日を柔軟に設定できるようになっています。ただし、具体的な条件や手続きは各サービスによって異なるため、利用する前に詳細を確認することが重要です。
退職日に自分で電話をしなくても良いかという点については、退職代行サービスがその役割を担ってくれる場合があります。しかし、会社の方針や上司の性格によっては、直接連絡を取ることが求められる場合もあります。このため、退職代行サービスを利用する際には、そのサービスがどの程度の連絡を代行してくれるのかを明確に把握しておくことが重要です。
退職届などの書類については、通常、退職代行サービスがその手続きを代行してくれます。つまり、会社から直接書類が送られてくることはなく、退職代行サービスが必要な書類を用意し、会社に提出してくれることになります。ただし、これもサービス内容によるため、事前に確認が必要です。
退職代行サービスを利用する際には、サービス内容の詳細や条件をしっかりと確認し、自分の状況に最適なサービスを選ぶことが重要です。また、退職に関する法的な手続きや権利についても、必要に応じて専門家に相談することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
現在勤めている会社には取締役会長、代表取締役社長、代表取締役常務、取締役、監查役があります。退職届けは誰宛に書けば良いでしょうか?·
今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?·
退職した会社に再び入社することは可能ですか?会社の規模によって異なりますか?·
ネイリストとして12月末に退職予定で、有給休暇が15日残っています。年末にはお客様が入っているため、一気に有給を使うとお客様に迷惑がかかるため避けたいです。上司に確認したところ有給買取りはしていないとのことで、どうすればいいですか?諦めるしかないですか?·
会社に家族都合で引っ越すことになったと言って嘘をついて辞めた場合、バレる可能性はありますか?