退職日を選ぶ際に、30日と31日のどちらが良いかという質問は、具体的な状況によって異なります。一般的には、31日を選ぶことが多いですが、これにはいくつかの理由があります。

まず、31日を選ぶことで、その月の給与を全額受け取ることができます。30日で退職すると、月末が31日の月では、その月の給与が一部しか支払われない可能性があります。

次に、31日を選ぶことで、次の月の初日から新しい仕事を始めることができます。これにより、退職後の空白期間を最小限に抑えることができます。

ただし、会社の規則や業界の慣習によっては、退職日に制約がある場合もあります。例えば、一部の企業では月末の最終営業日を退職日とすることが求められることがあります。

最終的には、退職日を決定する際には、会社の規則、給与の支払い方法、そして個人的なスケジュールを考慮することが重要です。これらの要素を総合的に考慮して、最適な退職日を選ぶことをお勧めします。