今月末で会社を退職する予定です。女子社員が退職する際にハンカチを配る風習がありますが、この風習をやめてもよいでしょうか？

退職の際にハンカチを配る風習は、お礼や感謝の気持ちを表すために行われることがあります。しかし、この風習が特定の性別にのみ適用される場合、性別による差別と捉えられる可能性があります。また、金銭的な余裕がない場合には、この風習を続けることが困難な場合もあります。

あなたの場合、再就職の予定がなく、金銭的に余裕がない状況です。このような状況では、ハンカチを配ることを断ることは合理的な選択と言えます。ただし、断る際には、その理由を明確に伝えることが重要です。例えば、「現在の金銭的状況が厳しいため、ハンカチを配ることができません。ご理解いただけますと幸いです」といった形で伝えることができます。

また、この風習が特定の性別にのみ適用されることについて、部署内で議論することも一つの方法です。性別による差別がない職場環境を作るために、この風習を見直すことができるかもしれません。

最終的には、あなたの状況や考え方に基づいて決定することが重要です。他の人の意見も参考にしつつ、自分にとって最適な選択をすることが大切です。