今すぐ仕事を辞めたいが、6月に支給されるボーナスを受け取りたい。今辞めてもボーナスは受け取れますか？有給休暇は15日あります。

日本の労働基準法により、ボーナスの支給は企業の裁量に委ねられています。そのため、ボーナスを受け取るためには、企業の就業規則やボーナス支給規定を確認する必要があります。一般的に、ボーナスはその支給時点で在籍している従業員に対して支給されることが多いですが、企業によっては退職者に対しても支給する場合があります。具体的な条件や手続きについては、所属企業の人事部門に確認することをお勧めします。

また、有給休暇については、労働基準法により、退職時に未消化の有給休暇は賃金として支払われることになっています。そのため、退職時に15日分の有給休暇が残っている場合、その分の賃金を請求することができます。ただし、有給休暇の賃金請求についても、企業の就業規則に従う必要がありますので、詳細は人事部門に確認してください。

退職に関する決定は、自身のキャリアプランや生活設計を十分に考慮した上で行うことが重要です。退職前には、次の仕事の確保や経済的な見通しをしっかりと立てることをお勧めします。