急に職場に退職届を出して、その後2週間欠勤して自己都合として退職することは可能ですか？

急に退職届を出して、その後2週間欠勤して自己都合として退職することは、法律的には可能です。しかし、この行為は職場のルールや慣習に違反する可能性があり、会社との関係を悪化させるリスクがあります。日本の労働基準法では、労働者は退職する場合、少なくとも30日前に会社に通知することが求められています。ただし、この規定はあくまで最低限の要件であり、多くの会社ではより長い通知期間を求めています。また、自己都合退職の場合、失業保険の給付を受けることができない可能性があります。したがって、退職を考えている場合は、まず会社の人事部門に相談し、退職手続きの詳細と条件を確認することを強くお勧めします。