退職の際には、本音と建前の違いをどう伝えるかは非常に重要な問題です。本音とは、あなたが本当に感じている理由であり、建前とは、周囲に伝えるための表面的な理由です。

まず、本音についてですが、あなたが感じていることを正直に話すことは、必ずしも良い選択とは限りません。特に、会社の業績悪化や社長の行動についての批判は、退職後の関係性を考えると、避けた方が良いでしょう。また、「仕事がつまらない」という理由も、あなたの能力や意欲を疑わせる可能性があります。

一方、建前についてですが、「体調不良」や「結婚」は一般的に受け入れられやすい理由です。これらの理由は、あなたの個人的な事情に基づいており、会社側も強く反論することは難しいでしょう。

退職の際には、本音と建前のバランスを取ることが重要です。本音を完全に隠して建前だけを伝えるのではなく、本音の一部を建前に組み込むことも考えられます。例えば、「仕事がつまらない」という本音を、「新しい挑戦をしたい」という建前に置き換えることができます。これにより、あなたの意欲を示すと同時に、会社に対する批判を避けることができます。

最後に、退職の際には、あなたの将来のためにも、会社との関係を良好に保つことが重要です。そのためにも、本音と建前のバランスを取りながら、適切な理由を伝えることが求められます。