今年の4月に公務員として市役所に就職しましたが、休職し、うつになり9月末に退職予定です。仮に11月に病院に転職する場合、無職の期間が1ヶ月あります。退職後に必要な手続きについて教えて欲しいです。また、10月に引越しを考えています。引越し前に、退職後の手続きとしてやることは以下の通りでいいのでしょうか?①社会保険から国民健康保険の切り替えの手続き(退職後14日以内に現在住んでいる市役所の窓口)②国民年金の切り替え手続き(退職後14日以内に現在住んでいる市役所の窓口かマイナポータルの電子申請)③住民税の手続き→こちらは公務員で月額給与から天引きされていないため、通知書で第2期分まで支払っています。病院勤務だと給与天引きに戻り、転職先で手続きが必要になりますか?④失業保険公務員になる前は数年病院で働いて雇用保険に入っていたと思いますが、公務員になり数ヶ月で辞めてしまうため、失業保険は受け取れないでしょうか?退職後に受け取れる手当ては何かありますか?その他必要な手続きがありましたら教えていただけると嬉しいです。
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対策と回答
退職後の手続きについて、以下の点を確認してください。
社会保険から国民健康保険への切り替え:退職後14日以内に現住所の市役所の窓口で手続きを行う必要があります。引越しを予定している場合、新住所の市役所で手続きを行うことになりますが、現住所での手続きも忘れずに行ってください。
国民年金への切り替え:こちらも退職後14日以内に手続きが必要です。市役所の窓口またはマイナポータルを利用して電子申請が可能です。引越し後の手続きも忘れずに行ってください。
住民税の手続き:公務員時代は給与から天引きされていなかったため、通知書で支払いを行っていたとのことですが、病院勤務に転職する場合、給与天引きに戻る可能性があります。転職先での手続きが必要になるため、転職先に確認してください。
失業保険:公務員からの退職では失業保険を受け取ることはできません。ただし、公務員になる前に雇用保険に加入していた期間がある場合、その期間に応じた失業給付を受け取ることが可能です。ハローワークで手続きを行う必要があります。
その他の手続き:退職後には、退職金の受け取り手続きや、引越しに伴う住民票の異動手続きなども必要です。また、健康状態に配慮し、医療機関での相談や治療も継続して行ってください。
以上の手続きを忘れずに行い、無事に転職を迎えてください。
よくある質問
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