
パート勤務で働き始めたが、自分には合わず辞めたい。月末退職したいが、パートであっても最低2週間前に退職の意向を伝えなければ月末退職は無理か?会社の判断になるのか?
もっと見る
対策と回答
パート勤務で働き始めたが、自分には合わず辞めたいという状況はよくあることです。月末退職を希望する場合、基本的には労働基準法に基づき、退職の意向を伝える際には最低2週間前に伝えることが求められます。ただし、これはあくまで最低限の期間であり、会社の就業規則や労働契約によってはより長い期間を求められる場合があります。
会社の判断については、基本的には労働者が退職の意向を伝えた後、会社がその日程を尊重することが原則です。ただし、会社の業務運営上、急な退職が困難な場合もあります。そのため、会社との誠意あるコミュニケーションが重要です。
月途中の中途半端な時期に退職することについては、会社との交渉次第です。会社が月末退職を認める場合もありますが、その場合は会社の業務に影響がないよう配慮する必要があります。
退職の意向を伝える際には、まずは自分の希望する退職日を明確に伝え、その後会社との交渉を行うことが一般的です。会社との良好な関係を維持するためにも、誠意を持って対応することが大切です。
よくある質問
もっと見る·
退職した会社に再び入社することは可能ですか?会社の規模によって異なりますか?·
年末調整を行った後の年内に退職することは可能ですか?·
現在勤めている会社には取締役会長、代表取締役社長、代表取締役常務、取締役、監查役があります。退職届けは誰宛に書けば良いでしょうか?·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
退職代行を利用した場合、制服の返却や源泉徴収票の受け取り、給料の振り込みは行われますか?また、退職後も会社からの連絡はありますか?