パートですが、出勤日に改めて口頭で伝えますが、休み中に辞職届のメールを送っておきたいのだけど、どのように送った方が宜しいでしょうか？今の職場は社長と私を含めるとパートは3名しかいない為、社長に直接、送るしかないことから。

パートタイマーとして働いているあなたが、辞職を伝えるためのメールの書き方について質問されています。まず、メールの件名は「辞職のご報告」など、内容が一目で分かるものにしましょう。次に、メールの本文では、まず自己紹介をし、その後に辞職の意思を明確に伝えます。例えば、「この度は、私事ではございますが、○月○日をもちまして、辞職させていただきたく存じます。」といった具合です。その後、辞職の理由を簡潔に述べ、最後に感謝の言葉を添えます。例えば、「これまでのご愛顧に心より感謝申し上げます。」などです。メールの最後には、「何卒よろしくお願い申し上げます。」といった結びの言葉を付け、署名を忘れずに行いましょう。このように、メールの内容を明確かつ丁寧に書くことで、社長に対して適切な辞職の意思を伝えることができます。