
スーパーでパートで働いていますが、退職について考えています。未経験で入社し、接客がうまくいかず、覚えることも多く、逃げ出したくなりました。待遇は良く、給料もまずまずですが、接客やカスタマーハラスメントを考えると仕事に行きたくなくなりました。どうしたらよいでしょうか?
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対策と回答
退職を考える際には、まず自分の気持ちを整理することが大切です。あなたが感じているストレスや不安が、一時的なものなのか、それとも長期的に続く可能性があるのかを考えてみてください。また、接客業は初めての経験であるため、慣れるまでに時間がかかることもあります。もし、退職を決断する場合は、雇用主に対して事前に連絡し、退職の意向を伝えることが礼儀とされています。特に、雇用契約書がない場合でも、退職する際には適切な手続きを踏むことが重要です。一方、もし退職を決断せずに続ける場合は、現在の仕事に対する課題を克服するための方法を考えることが大切です。例えば、先輩や同僚に相談して、接客のノウハウを学ぶ、または自己啓発のための本を読むなど、自己成長に努めることが役立つかもしれません。最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、自分の将来のために最善の選択をすることを心がけてください。
よくある質問
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今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?·
会社に家族都合で引っ越すことになったと言って嘘をついて辞めた場合、バレる可能性はありますか?·
仕事を辞める時、何日前に伝えるのが一般的ですか?·
仕事を辞めた後、最後の給料が振り込まれた際に、前の会社の社長に連絡する必要があるのでしょうか?·
病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか?それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか?