在職中で10月末で退職しようと現段階では考えています。この状況でパートの面接(飲食店)を受けようと思っています。入社まで１ヶ月待ってもらえるでしょうか？

対策と回答

2024年11月20日

在職中に新しいパートの面接を受けることは可能ですが、いくつかの点に注意する必要があります。まず、現在の雇用主に退職の意向を伝えるタイミングが重要です。通常、退職する場合は少なくとも1ヶ月前に伝えることが礼儀とされています。これにより、現在の雇用主は業務の引継ぎや新しい人材の採用に対応する時間を確保できます。

次に、新しいパートの面接を受ける際に、現在の雇用状況を正直に伝えることが大切です。特に、退職予定日を明確に伝えることで、新しい雇用主があなたの入社時期を計画することができます。新しい雇用主があなたの入社を1ヶ月待ってもらえるかどうかは、その飲食店の人材需要や他の候補者の状況によります。

面接の際に、あなたのスケジュールの柔軟性や、現在の仕事からの引継ぎにかかる時間について詳しく説明することが重要です。また、新しい雇用主があなたの経験やスキルを高く評価している場合、入社までの待ち時間を許容する可能性があります。

最後に、両方の雇用主とのコミュニケーションをしっかりと取ることが重要です。現在の雇用主に対しては、退職の意向を明確に伝え、新しい雇用主に対しては、入社までのスケジュールについて詳細に説明することで、双方の理解を得ることができます。これにより、スムーズな転職が可能となります。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。