新卒1年目での退職、特に結婚を理由とする場合、一般的には「寿退社」と呼ばれます。このような状況では、職場の同僚や上司からの反応が気になることが多いでしょう。しかし、結婚は人生の大きな出来事であり、個人の選択として尊重されるべきです。日本の社会では、特に女性に対して結婚や出産を理由とする退職に対しては、時には否定的な見方があるかもしれませんが、近年ではこのような考え方が徐々に変化しています。

あなたの場合、職場環境が非常に厳しいことも考慮する必要があります。悪口や陰口が日常的に行われる職場は、精神的な負担が大きく、長期的には健康にも悪影響を及ぼす可能性があります。そのため、自分の幸福を優先し、退職を決断することは決して間違っていないと言えます。

退職の報告については、可能であれば、直接上司や人事担当者に対して、早めに個別に報告することをお勧めします。その際、結婚という個人的な理由を率直に伝え、退職の日程や業務の引き継ぎについても具体的に話し合うことが重要です。これにより、職場の混乱を最小限に抑えることができます。

最後に、退職に対する周囲の反応については、あなたの決断が正当であることを信じることが大切です。自分の幸せと将来を考えた選択をしたのですから、それを後悔する必要はありません。周囲の意見に左右されず、自分の道を進む勇気を持ちましょう。