2016年新卒で入った会社を退職しようと考えています。 相談させてください。22歳女です。 2016年新卒で事務として入社したのですが、会社を退職しようと考えています。 理由としては 定時が求人と変わっていた。(09:00始業〜18時退勤のはずが雇用契約書では19時) 女性的な華美な装いの強要(巻き髪をしてこい、髪の毛を結ぶな、スーツはスカートでなければNG、髪色を春ならば春らしく明るくしろ)(基本的に事務は社内にいるのみです) サービス残業の強要(伸びた定時の19時にも返してもらえず、22時になることも) 他にも労働基準法には触れており、法律的に罰せられてもおかしくないようなものを会社は行っています。 また、マニュアルがないため手探りで業務を行い、その度に上司に叱責される毎日です。 退社したいと考えているのですが、新卒で1ヶ月での退社となるとこの後の経歴がとても苦労すると感じましたが、労働基準法でアウトな面や、労働基準法に触れるようなことをさせられると思います。 そのために退社したいと勇気を出そうと思っています。 しかし家族は社会人としてそんな考えではやっていけないと言われました。 一ヶ月で辞めるような人などどこの会社も取らない。せっかくついた仕事なのに。と言われました。 どちらの考えが正しいですか。 もう精神的にも参っており、正しい判断が下せません。 様々なご意見伺いたいです。