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初めての経験なので、有識者の方教えていただきたいです。この度、現在勤めている会社を辞めようと考えております。まだ次の職場は決まっていないのですが、やるべき事、必要な事など分からないので…色々教えていただきです。1、一般的に会社を辞めるタイミングと次の職場で働き始めるタイミングは合わせる事ができるのかまたその切り替えで必要な、保険など色々な手続きについて、どんな手続きが必要になってくるのか2、辞める際、退職願、退職届など提出すると思うのですが、いつ頃、誰に提出すれば良いのか本社が離れている場合、社長などには郵送などしたほうが良いのか3、新しい職場で働く際に必要な手続き

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対策と回答

2024年11月14日

会社を辞める決断をする際、多くの手続きと考慮事項があります。まず、退職のタイミングと次の職場の開始日を合わせることは可能ですが、その間に必要な手続きを忘れないようにすることが重要です。健康保険や年金、失業保険などの切り替え手続きが必要になります。退職願や退職届は、通常、退職予定日の1ヶ月前に提出することが一般的です。提出先は直属の上司や人事部門で、本社が遠方にある場合は郵送でも問題ありません。新しい職場で働く際には、雇用契約書の確認、健康保険証の切り替え、年金手帳の提出などの手続きが必要です。また、住民税の納付先変更や、必要に応じて銀行口座の変更も考慮する必要があります。これらの手続きをスムーズに行うために、事前に情報を集め、計画的に進めることが大切です。

よくある質問

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今いる会社を辞めたい、何かうまい理由はないかな

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退職した会社に私物を忘れてきたので取りに行きたいが、顔を合わせたくない場合、まだそこで働いている人に頼んで持ってきてもらい、自分は建物に入らず受け取るだけだったら、上司などに前置きがなくても大丈夫でしょうか?また、忘れてきたものが自分が購入したもので、会社の備品のように扱われている場合、どのように対処すればよいでしょうか?

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病院勤務のリハビリセラピストとして、退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まず、退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと、また有給が残っているのに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われることについて、これは病院勤務の退職時の一般的な現象なのでしょうか?それとも今務めている職場がおかしいのでしょうか?

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田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。

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仕事を辞めた後、最後の給料が振り込まれた際に、前の会社の社長に連絡する必要があるのでしょうか?
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