新しい仕事を始めて1日しか経っていないのですが、辞めたいと思っています。無断欠勤したいほど辞めたいです。ポーチや名札、入社時にいただいたものは郵送で返却しようと思ってます。保険証は入社したばかりで手元にないので何もしなくても大丈夫でしょうか？あと店長に辞めることをまだ伝えていないのですが、出来ればもう職場には行きたくないので、メールでなんと伝えれば宜しいでしょうか…昨日出勤だったのですが休むことを伝え、明日も出勤なのですがもう今日辞めると伝えてしまっていいでしょうか…

対策と回答

2024年11月23日

新しい仕事を始めて1日しか経っていないのに辞めたいと思うのは、とても難しい状況です。しかし、あなたの気持ちを尊重し、適切な方法で退職手続きを行うことが大切です。

まず、店長に辞めたい旨を伝える際には、メールでも構いませんが、その内容は丁寧で明確にする必要があります。例えば、「この度は突然のご連絡となり申し訳ございませんが、私はこの仕事を辞めたいと考えております。入社してまだ日が浅い中でのご報告となり大変恐縮ですが、どうかご理解いただけますと幸いです。」といった形で伝えると良いでしょう。

次に、ポーチや名札などの会社から貸与された物品は、確実に返却することが大切です。郵送で返却する場合は、追跡可能な方法で送ることをお勧めします。また、保険証については、入社したばかりで手元にない場合は、特に何もしなくても大丈夫です。ただし、会社に確認することをお勧めします。

最後に、無断欠勤は極力避けるべきです。あなたの気持ちは理解できますが、無断欠勤は会社にとって迷惑となり、信用を失う原因となります。辞めたいという旨を伝えた後、その日から休むことは可能ですが、その旨を事前に伝えることがマナーです。

このような状況は誰にでも起こり得ることです。自分の気持ちを大切にしつつも、適切な方法で手続きを行うことが大切です。どうか、あなたの未来が明るいものでありますように。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。