
月末退社か月中退社だと、どちらの方が得ですか?
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対策と回答
退職時期を月末にするか月中にするかは、個々の状況によります。一般的に、月末退社は給与計算の都合上、多くの企業で推奨されています。月末退社であれば、その月の給与を全額受け取ることができる可能性が高くなります。一方、月中退社の場合、その月の給与は日割り計算されるため、受け取る金額が減ることがあります。ただし、次の就職先が早く始めることを希望している場合や、現在の職場の環境が厳しい場合など、個人的な状況によっては月中退社が適切な選択となることもあります。最終的な判断は、給与の受け取り額、次の就職先のスケジュール、そして現在の職場の状況を総合的に考慮して行うべきです。
よくある質問
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田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。·
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今の会社では評価されていて責任も発生しており、世間的には成功している状態に見えるが、地方に限定された事業の会社のため、もっと広い世界を見てみたいと思うようになった。新しいことに挑戦したいと思いつつ、一歩を踏み出せない自分に勇気が出る一言をください。·
ネイリストとして12月末に退職予定で、有給休暇が15日残っています。年末にはお客様が入っているため、一気に有給を使うとお客様に迷惑がかかるため避けたいです。上司に確認したところ有給買取りはしていないとのことで、どうすればいいですか?諦めるしかないですか?