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社会人として初めて入社し10年働いた会社を退職しました。どんなに辛くても投げ出したことは一度もなかったですが、容量も悪く辛くて辛くて泣いてばっかりでした。退職が決まってからも最終日まで長くて長くてしょうがなかったです。それなのに最終日に最後の後片付けをしていたら大粒の涙が溢れて止まらなくなり、泣きながら片付けをしました。これはどういう感情なのでしょうか?寂しいという感情なのか?とも思いましたが、戻るか?と言われたら戻りたいとは思いませんし、、。みんな退職する時はこんな感情なんでしょうか?

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対策と回答

2024年11月12日

退職時の感情は、個人の経験や状況によって大きく異なります。10年間同じ会社で働いたことで、その環境や同僚との関係が深く根付いていたことが想像できます。そのため、退職時には様々な感情が混在することが一般的です。

まず、「寂しい」という感情は、長い間の仕事場での生活が終わることに対する自然な反応です。特に、その会社が初めての職場であり、10年間もの長い時間を過ごした場合、その場所や人々との関係は深く、それが突然終わることに対する喪失感が生じることは理解できます。

また、「辛い」という感情は、仕事のストレスや困難な状況が原因である可能性があります。長期的なストレスや困難に耐えてきたことで、その重圧が一時的に解放されることで、感情が爆発することもあります。

さらに、「戻りたくない」という感情は、新たなスタートを切ることへの期待や、今までの環境に対する疲れが反映されていると考えられます。これは、新たな挑戦や機会を求めていることを示しているかもしれません。

これらの感情は、退職する人々の多くが経験するものですが、その強さや組み合わせ方は人によって異なります。退職は人生の大きな転換点であり、それに伴う感情的な揺れは、その人の人生の一部として理解されるべきです。

退職後の生活については、新たな目標や興味を見つけることで、前向きな感情を育むことができます。また、前職の同僚との繋がりを維持することも、寂しさを和らげる一つの方法です。

最終的には、あなた自身の感情を受け入れ、それを新たなスタートの一部として捉えることが大切です。退職は終わりではなく、新たな始まりであり、その過程で感じる様々な感情は、あなたの人生の一部として大切にされるべきです。

よくある質問

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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。

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