辞めやすい退職理由を教えてください。会社や上司への不満が本当の退職したい理由なのですが、甘いとか逃げてると言われ辞めさせてもらえなくて・・・。お願いします。
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対策と回答
日本の職場では、退職理由を明確にすることが重要です。特に、会社や上司への不満を直接的に述べることは避けるべきです。その代わりに、以下のような理由を使うことができます。
家庭の事情: 家族の健康問題や子供の教育など、家庭の事情を理由にすることがあります。これは、個人的な理由であり、会社側も理解しやすいでしょう。
転居: 家族の転居や自分自身の転居を理由にすることもあります。特に、遠方への転居の場合、通勤が困難になるため、退職を考える人も多いです。
結婚: 結婚を理由にすることもあります。特に、結婚後の姓の変更や、配偶者の転勤に伴う転居などが考えられます。
健康問題: 自分自身の健康問題を理由にすることもあります。特に、長時間労働やストレスが原因で健康を害している場合、これを理由にすることがあります。
転職: 転職を理由にすることもあります。特に、新しい仕事が自分のキャリアアップにつながる場合、これを理由にすることがあります。
これらの理由は、会社側も理解しやすく、また、個人的な理由であるため、甘いとか逃げていると言われることも少ないでしょう。ただし、退職理由を述べる際には、あまり詳しく説明しすぎないことが重要です。簡潔に、理由を述べるだけで十分です。
よくある質問
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現在勤めている会社には取締役会長、代表取締役社長、代表取締役常務、取締役、監查役があります。退職届けは誰宛に書けば良いでしょうか？·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
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