会社が廃業し、退職した後、離職票が予定より遅れている理由は何ですか？

会社が廃業し、従業員が退職する場合、離職票の発行は重要な手続きです。この票は失業給付金の申請に必要であり、通常、退職後すぐに発行されることが期待されます。しかし、あなたのケースでは、離職票の発行が大幅に遅れています。この遅延の理由について、以下の点を考慮することができます。

まず、会社側が当初示したスケジュールと実際の進捗が異なることは、組織的な問題や手続きの複雑さを示唆している可能性があります。特に、廃業という状況下では、多くの従業員に対する離職票の発行が必要となり、これには時間と労力がかかります。

次に、離職票の発行において、1人あたり10枚程度の書類を作成する必要があるという情報は、通常の手続きとは異なるかもしれません。これは、会社が特定の法的要件を満たすために追加の書類を要求している可能性を示唆しています。また、このような追加書類の要求は、会社の廃業手続きの一部として、労働基準監督署や他の関連機関からの指示に基づくものである可能性もあります。

さらに、退職者の数が多いことも遅延の一因となり得ます。25人以上の従業員に対して離職票を発行する作業は、単純な作業量の増加だけでなく、各従業員の個別の状況を反映した正確な情報の収集と記載が必要となるため、時間がかかることが予想されます。

これらの要因を考慮すると、離職票の遅延は単なる言い訳ではなく、実際の手続きの複雑さと作業量の増加によるものと考えられます。しかし、この遅延が不当であると感じる場合は、労働基準監督署に相談することで、適切な支援を受けることができるかもしれません。